編者按在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，按照黨章規定和黨中央統一部署，全國38個選舉單位選舉產生了2296名黨的二十大代表。黨的二十大代表是共產黨員中的優秀分子，具有先進性和廣泛代表性，是經各級黨組織逐級遴選產生，肩負著9600多萬名黨員、490多萬個基層黨組織的重托，凝聚著全黨的意志，承載著人民的期望，將光榮地出席黨的第二十次全國代表大會。他們中很多是來自生產和工作第一線、在各行各業作出突出貢獻的先進模范黨員。新華日報、交匯點新聞9月27日起開設“二十大代表風采”欄目，重點介紹江蘇生產和工作一線黨員代表的先進模范事跡，以學習和弘揚他們的優秀品質和精神風范。

　　秋日午后的南通，天高云淡，清風微拂。通揚運河畔的江蘇大生集團內一片繁忙，車間的機器有序運轉，耳邊的紡紗機器轟鳴，黨的十九大、二十大代表，江蘇大生集團數字化車間副主任李蘭女穿著一身藍色工作服，仔細檢查自動化機器是否正常運轉。

　　1999年，李蘭女從南通紡織中專畢業進入南通雙蓮紡織公司，成為一名紡紗女工。剛到車間，李蘭女領到的第一個任務就是整理機車零件，將這些齒輪分門別類歸置。不熟悉零件的她只能用“笨辦法”一個個數齒輪的齒數，遇到上百齒輪更是耗費大量時間。不服輸的李蘭女通過翻閱資料發現，齒輪不僅有齒數的不同，還有厚度、斜率等型號標準，依據上面標注的型號去整理可事半功倍。從那時起，尋找有效的工作方法成為李蘭女在紡織事業中不斷進步的源泉。

　　拿出“改進工藝增加梳理提高成品制成率”方案，使精梳落棉量同比減少2%，每年為企業降低成本20萬元以上;創新并全面推廣重定量、大牽伸工藝，使前紡半制品產量總體提升近30%，用工人數減少約25%;帶領團隊先后攻克13項工藝課題和30多項技術難題，解決企業用工緊張、效率低下等問題……多年來，李蘭女在不斷思考與嘗試中對熱愛的紡織工藝作出數次改進和創新。

　　去年，李蘭女來到江蘇大生集團數字化紡紗車間，成為數字化車間副主任。變化的是崗位，不變的是求新求變的初心。一年多來，她堅守在高溫悶熱的車間一線，熟悉掌握數字設備運轉情況;埋頭在海量數據中“抽絲剝繭”，想方設法讓“沉睡”的數據重新“活”起來。通過努力，她帶領團隊讓數字車間的細紗產量又提高0.5%以上。

　　“數字化紡紗車間的投入使用，在提高生產效率、降低生產成本的同時大大減少了用工需求。”李蘭女告訴記者，以前每生產萬錠紗線需要用工320人，而現在這個數字已經縮小到每萬錠15人。“我們希望更多的生產工人能夠懂技術、懂數據，甚至懂管理，來支撐不斷發展的數字化、智慧化紡織產業。”她欣喜地看到，近年來，紡織企業正著重培養知識型、技能型、創新型的產業工人隊伍，為紡織產業高質量發展提供著源源不斷的人才支撐。

　　“全國五一勞動獎章”“全國職工職業道德建設標兵個人”“江蘇省優秀共產黨員”……從事紡織行業23年，李蘭女獲得過多項榮譽，她也從一名紡織工藝員成長為數字化紡紗車間負責人，光榮當選黨的十九大、二十大代表。

　　“能夠當選黨的二十大代表，我深感使命光榮、責任重大。”李蘭女說，要履行好代表職責，堅守產業一線，培養更多適應新時代的產業工人，為紡織業高質量發展作出自己的貢獻，以實際行動踐行黨員先鋒作用。

　　“我要把南通產業工人隊伍建設改革成果帶到北京去，把二十大報告精神帶回來，第一時間宣講，在生產一線落地落實。”她深信，黨的二十大召開會讓產業工人擁有更多人生出彩的機會，紡織產業也將迎來更高質量的發展。

二十大代表風采 | 李蘭女：心系一紗一線 情牽產業工人

責編： 孫婷婷